1、负责全面统筹业务、研发、生产、营运部的管理，达成公司业绩目标；

2、财务合规，按上市标准推进财务团队的建设及公司各项制度建设；

3、推行全面预算管理，保证资金流稳健支持现有业务运营及新业务的投入；

4、人力资源管理满足三倍速发展需要，既管控当下成本又为未来投资；

5、建立安全管理高压线，确保安全管理落实到人，全年无重大伤亡发生。

6、融资及政府关系的维护，政府补贴申请及数据及时提报。

 视能力情况，基本薪酬30-40万+期权